石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)（一標(biāo)段）比選公告（二次）



1. 比選條件

本比選項(xiàng)目石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)，比選人為石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，比選項(xiàng)目資金來(lái)自企業(yè)自籌，項(xiàng)目出資比例為100%。該項(xiàng)目已具備比選條件，現(xiàn)對(duì)石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)（一標(biāo)段）進(jìn)行公開(kāi)比選。

2. 項(xiàng)目概況與比選范圍

2.1項(xiàng)目名稱：石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)（一標(biāo)段）

2.2項(xiàng)目概況：石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購(gòu)（一標(biāo)段）

2.3比選范圍：充分調(diào)研石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總部全員和各二級(jí)子（分）公司企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理層績(jī)效薪酬管理現(xiàn)狀，優(yōu)化崗職體系、建立薪酬和績(jī)效管理體系，制定過(guò)度辦法、方案和實(shí)施計(jì)劃，做好新舊制度銜接，通過(guò)落地輔導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)采購(gòu)項(xiàng)目的全面落地，具體內(nèi)容詳見(jiàn)比選文件第五章服務(wù)要求。

2.4服務(wù)要求：充分調(diào)研石家莊水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總部全員和各二級(jí)子（分）公司企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理層績(jī)效薪酬管理現(xiàn)狀，優(yōu)化崗職體系、建立薪酬和績(jī)效管理體系，制定過(guò)度辦法、方案和實(shí)施計(jì)劃，做好新舊制度銜接，通過(guò)落地輔導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)采購(gòu)項(xiàng)目的全面落地，具體內(nèi)容詳見(jiàn)比選文件第五章服務(wù)要求。

2.5服務(wù)期限：合同簽訂之日起45個(gè)日歷日內(nèi)

2.6標(biāo)段劃分：一個(gè)標(biāo)段

3. 比選申請(qǐng)人資格要求 

3.1比選申請(qǐng)人資質(zhì)要求：

3.1.1資質(zhì)要求：比選申請(qǐng)人在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具備獨(dú)立的企業(yè)法人資格或其他，具有服務(wù)本項(xiàng)目所必需的人員、專業(yè)技術(shù)或服務(wù)能力。

3.1.2業(yè)績(jī)要求：自2019年1月1日至今（時(shí)間限定以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），比選申請(qǐng)人至少具有一項(xiàng)合同金額不低于30萬(wàn)元人民幣的國(guó)有企業(yè)類似薪酬或績(jī)效咨詢業(yè)績(jī)（須提供國(guó)有企業(yè)證明資料，國(guó)有企業(yè)證明資料可提供天眼查或企查查截圖）。

3.1.3信譽(yù)要求：比選申請(qǐng)人在“信用中國(guó)”網(wǎng)站中未被列入失信被執(zhí)行人名單。（是否被列入上述名單的情況，以比選當(dāng)天信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)，不需要比選申請(qǐng)人提供。）；

3.1.4單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段比選或者未劃分標(biāo)段的同一比選項(xiàng)目比選；

3.2本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體比選。

4. 比選文件的獲取

4.1凡有意參加比選者，請(qǐng)于2022年7月4日9時(shí)00分(北京時(shí)間，下同)至2022年7月13日14時(shí)29分下載電子比選文件。

4.2 比選文件每套售價(jià)500元，售后不退。