重慶中煙工業(yè) 系中國煙草總公司全資子公司，直屬國家煙草專賣局管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個(gè)卷煙廠，內(nèi)設(shè)18個(gè)部門，現(xiàn)有在崗員工2800多人。公司經(jīng)營范圍：卷煙生產(chǎn)銷售；煙葉、煙絲、復(fù)烤煙葉購進(jìn)；卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束購進(jìn)；煙草專用機(jī)械購進(jìn)；卷煙出口；煙葉、復(fù)烤煙葉、煙絲、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機(jī)械出口（限有投資或合作項(xiàng)目的境外煙草企業(yè)）；與煙草制品生產(chǎn)銷售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，重慶中煙工業(yè) 及所屬單位（以下簡稱招聘單位）擬面向社會(huì)進(jìn)行招聘。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公司本次公開招聘人數(shù)為100人,招聘單位、崗位及資格要求見附件《重慶中煙2020年招聘計(jì)劃表》。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良記錄。

　　2.按照崗位需求招聘2019屆和2020屆普通高校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至2018屆普通高校畢業(yè)生。

　　3.應(yīng)聘人員內(nèi)地學(xué)歷須于錄用前取得畢業(yè)證，國外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且畢業(yè)證書時(shí)間在2018年1月1日-2018年12月31日(歸入2018屆）；2019年1月1日-2019年12月31日(歸入2019屆）；2020年1月1日-2020年12月31日范圍內(nèi)（歸入2020屆）。

　　4.應(yīng)聘人員年齡須符合以下條件之一：?？粕挲g25周歲以下（1995年1月1日以后出生），本科生年齡26周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　5.符合崗位招聘條件，報(bào)考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員需自愿在報(bào)考崗位服務(wù)3年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時(shí)間站立工作。

　　6.符合崗位招聘條件，報(bào)考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見習(xí)一年，見習(xí)期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作。

　　7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　8.報(bào)考人員與其他單位未簽訂勞動(dòng)合同，無違法違紀(jì)記錄。

　　9.身體健康,體檢結(jié)果達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　本次社會(huì)招聘包括招聘報(bào)名、資格審查、確定筆試候選人、筆試、面試、體檢、考察、公示及擬錄等環(huán)節(jié)，考試有關(guān)事項(xiàng)及考試人員通知等工作由我公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┖蜻x人報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式, 報(bào)名網(wǎng)

　　（二）資格審查

　　對(duì)候選人簡歷進(jìn)行資格審查，篩選出簡歷符合崗位要求的候選人。

　?。ㄈ┐_定考試候選人

　　對(duì)通過簡歷篩選的候選人進(jìn)行應(yīng)聘材料考核，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專業(yè)課程適應(yīng)性、在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)持證、實(shí)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等擇優(yōu)確定筆試人選。進(jìn)入筆試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例不超過15∶1；如符合筆試條件的應(yīng)聘者達(dá)不到開考比例的2：1，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，公司將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他崗位，或取消該崗位招聘計(jì)劃。以電子郵件、短信或

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　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式,按照筆試40%，面試60%計(jì)入總成績。

　　1.筆試

　　筆試將采取在線形式，具體安排另行通知。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合知識(shí)測試（行政能力測試、基本常識(shí)、英語等）、專業(yè)知識(shí)測試。

　　2.面試

　　依據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為人選。如可進(jìn)行線下面試，則根據(jù)崗位采用結(jié)構(gòu)化等面試形式，如受疫情影響做線上面試，則采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式。面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員，如最后一名總成績并列，則依次以面試成績、綜合知識(shí)、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標(biāo)準(zhǔn)。面試成績低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考試總成績將發(fā)短信通知。

　?。ㄎ澹w檢及考察

　　1.體檢

　　組織體檢，參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考察

　　體檢的同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)，以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　?。┕炯皵M錄

　　考察及體檢合格者確定為擬錄用人員,并在國家煙草專賣局網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員檔案中如有嚴(yán)重違紀(jì)違法材料,或未能在錄用前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，將取消其錄用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，因疫情防控因素,學(xué)校整體推遲發(fā)證的,需學(xué)校提供相關(guān)書面證明，內(nèi)地學(xué)歷最遲取證日期不得晚于2020年10月30日，國外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷不得晚于2020年12月31日。

　?。ㄆ撸┭a(bǔ)錄：當(dāng)某招聘崗位因報(bào)考人員不符合招聘條件或體檢不合格等原因空缺時(shí)，我公司研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、相關(guān)要求
 
　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假或偽造報(bào)名資料的經(jīng)查證,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）的，招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）。

　　(二)應(yīng)聘人員如與本單位職工有親屬關(guān)系,或與本單位職工子女有婚姻關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須說明,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的經(jīng)查實(shí),取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）的，招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）。

　　五、特別提示

　?。ㄒ唬┱袖浻嘘P(guān)事宜將通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布或以電子郵件、短信、

　?。ǘ?yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，投遞多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

　?。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┓参丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

　?。?yīng)聘者一經(jīng)錄用，招聘單位按照國家政策規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，其中試用期半年，薪酬待遇按照招聘單位的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。首次合同期滿考核不合格的不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
  
　　（七）因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。
  
　?。ò耍┓?wù)及監(jiān)督

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)

    附件： 重慶中煙2020年招聘計(jì)劃
                     

重慶中煙工業(yè)
                           2020年9月18日

沒有在 中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)（www.alertpay.cn）上注冊會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件！

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