本招標項目名稱為:包頭能源“四定”(定崗 定編 定員 定額) 服務(wù)公開招標, 本項目已具備招標條件,現(xiàn)對該項目進行國內(nèi)資格后審公開招標。
2.項目概況與招標范圍
2.1 項目概況、招標范圍及標段(包)劃分:本項目1個標段
為進一步理順二級單位、公司機關(guān)部門管理職能,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置及人員配置,規(guī)范勞動定額,提升精益化管理水平和生產(chǎn)運營效率,在公司內(nèi)部完善人力資源規(guī)劃與配置體系,強化公司提質(zhì)增效效果。按照 “三項制度”改革指導原則及集團公司要求,通過對國能包頭能源有限責任公司人力資源管理現(xiàn)狀進行診斷,對現(xiàn)有組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制及配置進行梳理并完善,建立以業(yè)務(wù)需求和公司規(guī)模為基礎(chǔ)的崗位管理體系和人力資源配置體系,完成“四定”(定崗、定編、定員、定額)項目。
本次服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招標人下列項目咨詢業(yè)務(wù):編制包頭能源公司人力資源管理診斷報告;編制組織機構(gòu)優(yōu)化方案;編制定崗定編定員優(yōu)化方案;編制定額優(yōu)化方案,定額體系文件;編制勞動用工優(yōu)化方案;最終方案的輔導實施、服務(wù)支持及售后咨詢,并提供現(xiàn)場宣貫、培訓,以及推進過程中的現(xiàn)場或在線答疑。
2.1.1 服務(wù)期:簽訂合同之日起 6 個月內(nèi)完成以上全部規(guī)劃及優(yōu)化方案,最終方案落地 24個月內(nèi)提供輔導實施、服務(wù)支持及售后咨詢。
2.1.2 項目服務(wù)地點: 包頭能源有限責任公司所屬各單位、各部門。
2.2 其他:/
3.投標人資格要求
3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求:
【1】資質(zhì)要求:(1)投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織,須提供有效的證明文件。
【2】財務(wù)要求:/
【3】業(yè)績要求:2019年3月至投標截止日(以合同簽訂時間為準),投標人須至少具有單份合同金額不低于 50 萬元的企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)(服務(wù)范圍含人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)、績效管理、崗位職責、編制管理、定員管理、定額管理中的至少兩項)項目的合同業(yè)績2份。投標人須提供能證明本次招標業(yè)績要求的合同掃描件,合同掃描件須至少包含:合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期、服務(wù)范圍等信息。同時另須提供每份業(yè)績合同對應(yīng)的至少一張增值稅發(fā)票掃描件,發(fā)票掃描件的發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查。
【4】信譽要求:/
【5】項目負責人的資格要求:擬委派項目負責人須至少具有擔任企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)項目負責人的經(jīng)歷 1 項,投標人須提供能證明項目負責人業(yè)績的合同,若合同中未體現(xiàn)項目負責人,須提供對應(yīng)的驗收證明或用戶證明等有蓋章的證明材料,證明材料中須至少含項目名稱、項目負責人及單位名稱。
【6】其他主要人員要求:/
【7】設(shè)備要求:/
【8】其他要求:/
3.2 本項目不接受聯(lián)合體投標。
4.招標文件的獲取
4.1 招標文件開始購買時間2024-03-20 09:00:00,招標文件購買截止時間2024-03-25 16:00:00。