2.項目概況與招標范圍

 

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：2.1.1項目概況

 

為進一步理順公司所屬各單位、公司機關部門管理職能，優(yōu)化機構設置及人員配置，規(guī)范勞動定額，提升精益化管理水平和生產運營效率，在公司內部完善人力資源規(guī)劃與配置體系，強化公司提質增效效果。按照“三項制度”改革指導原則及集團公司要求，通過對包頭能源有限責任公司人力資源管理現(xiàn)狀進行診斷，對現(xiàn)有組織機構、崗位設置、人員編制及配置進行梳理并完善，建立以業(yè)務需求和公司規(guī)模為基礎的崗位管理體系和人力資源配置體系，完成“四定”（定崗、定編、定員、定額）項目。

 

2.1.2招標范圍

 

本次服務內容包括但不限于招標人下列項目咨詢業(yè)務：編制包頭能源公司人力資源管理診斷報告；編制組織機構優(yōu)化方案；編制定崗定編定員優(yōu)化方案；編制定額優(yōu)化方案，定額體系文件；編制勞動用工優(yōu)化方案；最終方案的輔導實施、服務支持及售后咨詢，并提供現(xiàn)場宣貫、培訓，以及推進過程中的現(xiàn)場或在線答疑。

 

2.1.3服務期：簽訂合同之日起 6 個月內完成以上全部規(guī)劃及優(yōu)化方案，最終方案落地 24個月內提供免費輔導實施、服務支持及售后咨詢。

 

2.1.4項目服務地點：包頭能源有限責任公司總部部門及所屬各基層單位（井工煤礦、露天煤礦、煤炭洗選分公司、運銷分公司、公路分公司、建安公司、工程項目管理中心、物資供應中心、資產管理中心、共享中心、后勤服務中心、社會事務綜合部等）。 

 

    2.2 其他：/

 

3.投標人資格要求

 

    3.1 資質條件和業(yè)績要求：

 

    【1】資質要求：（1）投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

 

    【2】財務要求：/

 

    【3】業(yè)績要求：2019年8月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有單份合同金額 50 萬元及以上的企業(yè)人力資源管理咨詢服務（人力資源規(guī)劃、組織機構、績效管理、崗位職責、編制管理、定員管理、定額管理等至少兩項）項目的合同業(yè)績2份。投標人須提供能證明本次招標業(yè)績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期、服務范圍等信息，同時另須提供每份業(yè)績合同對應的至少一張招標公告發(fā)布日期之前的增值稅發(fā)票掃描件。發(fā)票掃描件的發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查。

 

    【4】信譽要求：/

 

    【5】項目負責人的資格要求：/

 

    【6】其他主要人員要求：/

 

    【7】設備要求：/

 

    【8】其他要求：/

 

    3.2 本項目不接受聯(lián)合體投標。

 

4.招標文件的獲取

 

 招標文件開始購買時間2024-08-21 15:00:00，招標文件購買截止時間2024-08-26 16:00:00。

聯(lián)系人：王 清 

電話：010-52883525 

手機：13522854862  18810099894 

微信號：13522854862 

QQ:2354340029(添加備注：單位名稱+聯(lián)系人+手機號） 

郵箱：wangqing291723@163.com 

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